大学课堂开进工厂 杭州下沙受教育蓝领超过4万人

　　本报从群众的关注角度出发，就开发区2014年度十大民生工程向政府提问，今天推出的是民生十问第九篇：职工素质提升工程。

　　白天上班，晚上上学，这是不少开发区职工的真实生活写照。在这里工作的职工特别是年轻人，比在其他地方有更多的充电机会。开发区正处于转变经济发展方式的关键时期，广大企业职工是其中的关键力量，职工的素质提升非常重要。让我们来看看职工学历教育和技能培训上今年有什么鼓励措施。

　　职工素质提升工程的目标是什么

　　职工素质提升工程在2003年刚实施时的初衷，是让职工在厂门口上大学。到现在，内容更加充实，不仅包括技能素质、知识水平的提高，还包括提升个人综合素质，促进企业发展、社会和谐，增强职工对开发区的归属感。在职工们为开发区奉献的同时，开发区要更多地回馈他们，从而感动他们，留住他们。

　　今年职工素质提升工程

　　有哪些重点

　　实施“蓝领成才”职工素质教育工程，推进职工学历教育，开展职工免费技能培训，今年计划全年新增受教育人数4000人，累计受教育人数突破41000人。

　　今年的职工素质提升工程，将让更多职工进行学历提升，参加业余教育，边工作边学习。与其他辅导班相比，职工学历教育具有教学规范、授课地点近等优点。除了学历教育，技能培训依然是职工素质教育工程的重点之一。开设的技能培训课，既要立足企业发展需求，又要立足职工的兴趣爱好。去年是体育年，今年是艺术节年，开发区将为职工举办一系列文学艺术培训班。

　　作为传统的民生工程

　　已经惠及多少人

　　统计显示，目前已经有约37000蓝领职工实实在在受惠，涉及岗位范围越来越广，有车间一线工人，有班组长，有设计人员，有办公室文员，有财务人员，全部来自开发区企事业单位。

　　实施这项工程

　　开发区需要投入多少资金

　　开发区财政资金虽然非常紧张，仍每年安排15-20万资金专项用于推进工程，工程实施到了第12年，共已投入近250万元。

　　作为职工素质教育工程的主办方，区总工会每年也在加大投入。技能提升方面，每年举行全区职工免费技能培训，培训人数逐年增加，2013年有258家(次)企业908人参加培训，投入经费81万元；学历推进方面，一是入学优惠与毕业后分时段报销结合，学费报销与开发区工作年限成正比，历年累计报销最多可达学费的30%(约2100元)，今年开发区录取人数是246人，本项将投入近52万元，二是设“单位奖励”，对录取人数和取得毕业证书人数达到一定规模的基层工会，分别发放入学人数规模奖和毕业人数规模奖，今年已有8家单位达到入学人数规模奖的标准，将发放1.8万元奖励。

　　参与职工素质提升工程

　　该怎么报名

　　区总工会在各大型职工公寓、新杭州人文化家园、开发区市民中心都摆放了职工素质教育工程宣传资料，上面介绍了成员院校信息和科目信息。

　　职工看了资料后，若对有关专业课程感兴趣，无论工作需要还是发展方向，都可以按上面的电话打给心仪院校进行咨询，确定意向后，到区总工会网站下载报名表，填写并经所属工会盖章后，即可到院校报到。如此可享受素质教育工程的学费优惠。

　　特色培训课程有哪些

　　职工素质提升工程的成员院校目前有七个。各校都有各自教学优势、科目优势。其中，符合“由成员院校自身开设并颁发该校毕业证书的成人高等学历教育，学习形式是业余，办学层次是专科和专升本”这三个条件的成员院校，今年有四所，分别是浙江经济职业技术学院、杭州职业技术学院、浙江理工大学继续教育学院、杭州电子科技大学继续教育学院。

　　各校的优势专业，浙江经济职业学院是物流管理和会计，杭职院是维修电工和班组长培训，浙江理工大学、杭电是高级专业技术人才培养，浙江育英职业技术学院是化学分析和食品检验，育樱是商务日语，求知是商务礼仪。

　　参加培训能拿学历证书吗

　　职工通过成人高考被上述四所院校录取，经两年半学习并取得毕业证书，就能得到大专或专升本证书。

　　2013年9月出台的《杭州经济技术开发区“蓝领成才”职工素质教育工程学历教育推进办法(暂行)》规定，符合条件的职工，入学时有学费优惠，在取得毕业证书时，能够享受一定比例的学费报销。

　　参加培训会不会耽误工作

　　不会。职工素质教育工程的各项办班均利用业余时间，即工作日晚上和双休日，课时安排上充分考虑到了职工兼顾工学的辛苦。

　　学习地点安排上，以方便职工求学为前提，教学点有的设在高教园区，有的设在职工公寓，一些专业同一性强、就学人员多且在同一企业的教学项目，则直接在企业内办学。实现“进校培训”、“入厂培训”、“到家培训”三位一体。

　　参加培训

　　会不会加重职工的经济负担

　　从实施以来，职工素质教育工程就明确了奖励补助项目，每年在职工素质教育工程推进大会上兑现，设有十佳学习型职工、十佳自强不息职工、优秀学员奖励等，对品学兼优的学员进行奖励，也对家庭困难但成绩优秀的学员进行补助。

　　同时，各合作院校对于区总工会所属的工会会员，都有优于社会价的优惠价，学历教育通常比社会价优惠10%-15%，技能培训的优惠幅度更大。许多院校还争取到一系列政府补贴的培训项目，只要在补贴科目范围内，职工符合一定条件，可以免费学习一门技能。

　　另外，开发区规定，只要职工拿到毕业证书，且在开发区工作满一定年限，最多可以报销全部学费的30%即2100元，自己只需承担4000元左右。

　　鼓励职工充电的基层工会

　　有哪些奖励

　　录取人数达到一定规模的基层工会，以及当年取得职工素质教育工程成员院校颁发的成人业余大专和专升本毕业证书的职工达到一定规模的基层工会，可获得一次性奖励，录取人数规模奖的奖金从0.2万元至2万元不等，毕业人数规模奖的奖金从0.3至2.5万元不等。

　　另外，基层工会与职工素质教育工程成员院校进行“双元制”和“校企联合”办班，经申请，并经区总工会核实，可获一次性奖励0.5-2万元。