杭州启动高校毕业生就业引领工程 每年提供就业岗位8万余个
就业招聘海量岗位招聘,总有一个适合你
9月25日下午,2015年杭州高学历人才下沙高教园区专场招聘会在杭州师范大学钱江学院篮球场举办。杭州娃哈哈集团有限公司、华东医药股份有限公司、杭萧钢构股份有限公司等201家知名企事业单位参会,提供就业岗位5000余个。
为优化配置高学历毕业生资源,引进“九校联盟”优秀毕业生,助推杭州市企业转型升级,杭州市人才服务局与区、县(市)人才中心联合组织杭州市企业,赴清华、北大、浙大等“九校联盟”及国内重点高校专场招聘高学历人才。
为促进高校毕业生顺利就业,杭州市人才服务局依托杭州人才市场“长三角南翼重要的人才集散地和人才资源配置大平台”的优势,积极为高校毕业生和用人单位搭建双向选择平台,提供海量就业岗位。如实施高校毕业生就业服务月等专项活动;每月举办一至两场高校毕业生公益性招聘专场;举办大学生实习岗位招聘会;杭州人才市场每周定期举办各类行业性人才招聘会。
同时,杭州毕业生就业公共网(www.hzbys.com)和杭州人才网(www.hzrc.com)上开设应届毕业生就业岗位信息专栏,随时随地提供就业岗位查询服务。根据求职者的专业和优势,今年杭州人才市场推出“委托招聘”业务,积极向单位推荐,大大增加毕业生在杭的就业机会。
杭州市人才服务局每年通过现场招聘、网络招聘、校园招聘等多种形式,为高校毕业生提供就业岗位8万个以上。截至今年7月底,杭州市已接收应届高校毕业生59656名,同比增加8.29%。
企业实训按照需求量身打造,提升就业创业能力
自2008年起,杭州市人力社保部门开展大学生企业实训。作为“杭州市万名大学生创业实训工程”的一个项目,大学生企业实训是根据杭州市用人单位需要,对高校毕业学年的大学生开展3个月左右的岗位训练,由企业对大学生进行传、帮、带,按照企业需求,量身打造人才,同时也为大学生积累工作经验,提升创业就业能力。
据初步统计,2008年至2015年,参加企业实训的大学生有7万余人,实训后在杭留用率达75%。
2015年,杭州市人才服务局又推进了大学生企业实训的规范化,梳理并拟定企业实训工作流程、资金监管和绩效评估流程,拟定实训基地考核管理办法,签订规范操作承诺书。新认定顺丰速运等39家实训基地,目前杭州市大学生企业实训基地数量达348家。2015年度企业实训共接收实训学员11653名。
就业助推你有就业需求,我就有助推服务
作为毕业生就业服务部门,杭州市人才服务局一直以来把服务高校毕业生就业放在首要位置,对于大学生的就业助推也是全方位的:组织招聘会,促进人岗信息匹配;做好企业招聘信息的收集、整理以及高校毕业生就业创业意向的摸底,加强人岗信息匹配的精准度和创业的可行度;为在杭高校毕业生提供简历入库、企业查询、岗位推荐等助推服务。
就业助推主要针对两个群体,一是全体毕业生,二是未就业毕业生,重点是做好第二类群体。为此,今年,为促进在杭高校未就业毕业生尽快实现就业,杭州市人才服务局、杭州人才市场、杭州人才网(www.hzrc.com)联合在杭高校推出在杭高校未就业毕业生就业助推活动。如让各在杭高校整理推荐未就业毕业生信息,提交杭州市人才服务局毕业生就业服务处;在杭州人才网为未就业毕业生进行网上注册,将毕业生求职简历投放至网上就业服务平台,并将毕业生登录账号发送给毕业生本人,等等。
同时,杭州人才网根据未就业毕业生的就业意向和服务需求,举办杭州人才网络招聘大会,发挥网络平台和渠道优势,通过岗位推送、毕业生推介、招聘会通知、最新就业政策等服务,帮助引导未就业毕业生就业。