浙江在线11月28日讯(浙江日报记者 李攀 县委报道组 洪建坚)又是石榴红了的时节。今年初，浦江启动了一项“红石榴工程”，村村皆植石榴树。这是一种饱含意味的象征，寓意着浦江要让每一位基层党员像石榴籽一样“粒粒红”；让每一个基层支部像石榴一样“个个红”，所有党员像石榴籽一样紧紧抱成一团，力争全县没有一名落后党员、没有一个软弱支部，实现基层党建“整乡推进、整县提升”的目标。

　　十年树木，百年树人，种树育人都需汗水浇灌。目标如何实现？浦江全力打造“全责书记、全科干部、全心党员”3支队伍。春华秋实，眼下这3支队伍正努力让棵棵石榴树枝繁叶茂。

　　“全责书记”——

　　责任清单月月晒

　　每周五，浦江县机关食堂有一个特殊的晨会，县委、县政府主要领导与乡镇(街道)书记边用早餐边谈工作，既分享经验、又共解难题。

　　最近的几场晨会上，如何将“红石榴”栽培得更茁壮，常常成为讨论的焦点。说到底，抓党建，书记是关键。

　　11月10日一大早，白马镇夏张村党支部书记张三定就来到村口的公开栏前，更新10月份的6项履职情况，支部书记“固堡垒、善执行、强队伍、讲规矩、走农户、谋发展”，张张清单记得清清楚楚。

　　在“固堡垒”一栏中，记者看到支部书记10月份的党建工作计划多达7项，完成村级创业服务承诺、落实党日活动等已经完成，开展“两学一做”学习教育、村公路边抛荒田整治正在进行。

　　“坦率说，今年的任务不轻啊！”张三定指着公开栏说，每次县里的晨会结束后，镇党委书记就会召集各村党组织书记开会，传达最新的要求，督促各项任务落实。

　　62岁的张三定原本在当地开办了一家企业，今年开始，为了腾出更多精力用于治村，他把企业交给家人打理。

　　夏张村曾是远近闻名的落后村，外来人口多，环境差，张三定一度无从下手。为此，镇党委书记和县里下派的“两富两美”指导团一起帮他理清思路，编制责任清单。作为村级创业项目的13亩荷花塘景观建设，是夏张村迈向“美丽乡村”设定的一个“小目标”。

　　目标虽小，完成起来可不容易。13亩土地涉及11户村民，其中9户村民同意了，还有在外务工的两户村民想不通。张三定专程跑到萧山、湖州“游说”，总算做通了他们的工作。

　　满池荷花盛开时，十里八乡都来观赏，夜幕降临，景观前的小广场成了村里最热闹的地方。一片片荷花塘让大家看到了环境整治带给生活的变化，更凝聚了党员干部的心。过去，村里开展党日活动，来的人稀稀拉拉，现在的到会率都在95%以上。

　　全责履职的张三定也从村民的评价中感受到了满满的获得感，“当村支书，就要全身心投入为村里办实事！”

　　在浦江，各级党组织书记都有各自的责任清单，履职情况不仅要及时记录在册，还要在每月公开栏上晒出来，便于党员群众监督。

　　“全科干部”——

　　分内分外难不倒

　　提起“全科干部”，让人很容易联想到“全科医生”，这是浦江对乡镇干部提出的新要求——本职工作要精通，其他领域也要有所涉猎。

　　芮志杰是浦江县郑宅镇的环保所所长，同时兼任郑宅镇下方村的驻村指导员。说到环保，他算得上行家里手。浦江县正在推行可腐烂或不可腐烂的垃圾分类标准，有群众不明白为什么要分类。走村入户时，芮志杰常常会发挥自己的特长，耐心地向村民解释：可腐烂的垃圾可以堆肥，不可腐烂的将被填埋或者焚烧发电，提高垃圾利用率。

　　当了驻村指导员后，他显然要懂得更多。浦江特色园区郑宅分区有500多亩土地集中在下方村，园区内有多达100余家锁具和服装企业，安全生产这根弦，时刻不能松懈。

　　企业有没有违章搭建，是否存在火灾隐患，各类消防设施有没有安装到位……这些问题光靠眼睛看不出来，首先要懂得各方面标准和要求。上任以来，芮志杰时常有种“本领恐慌”。为了帮助乡镇干部克服“本领恐慌”，提升服务群众的能力，浦江县在各乡镇培养“全科干部”，建立了周一集中学习制度和干部个人自学制度。每周一是全体乡镇干部的集中学习时间，干部们先就上周的驻村走访工作情况进行交流；然后开办“全科课堂”，各部门负责人为乡镇干部授课。

　　沉浸在浓郁的学习氛围中，浦江基层干部“技能值”不断提升。下方村村委大楼旁有一处500平方米的空地，拆违后一直闲置。芮志杰通过自学和求教，和村干部一起按照美学要求对空地进行改造。鹅卵石铺就地面，花草错落有致布置，拆违中发现的石磨也变废为宝……如今，这片空地成为村里最大的“美丽庭院”，为村民美化家园提供了示范模板。

　　“要成为‘全科干部’，关键是全身心地投入，只有心里时刻装着群众，才会想方设法贴近群众、服务群众，如果只想当个过客，注定得不到历练。”浦江县委组织部相关负责人表示，提倡乡镇干部当“全科干部”，是抓乡镇、强基层、带全局的管用一招。

　　“全心党员”——

　　服务群众无止境

　　走在浦江的大街小巷，只要是党员，工作期间每个人的胸前都必须佩戴一枚鲜红的党徽，身边谁是党员，一目了然。如此高调亮出党员身份，不只是为了接受群众的监督，更是为了更好地服务群众。

　　今年，一直在外创业的虞宅乡新光村党员朱希恩，带着创业的资本与自己多年打拼的致富经回到家乡，在村里开办了第一家农家乐，从开业那天起，生意一直很红火。村里顺势培植农家乐产业，可是农户们大都“半路出家”，基本没有什么经营管理的经验。朱希恩主动联系农户，办起了免费农家乐业务培训班，定期开展特色菜烧制、农家菜烹饪、土货精烧等课班，义务为村民做好农家乐业务培训。

　　他说，作为一名党员，就要做些自己力所能及的事，带领大家共同致富，一起经营好农家乐。

　　党员联系户，这项机制在全省各地并不少见，浦江没有简单地按照网格划分，而是采取“就亲就近就便”的原则，灵活联系，最大限度地发掘党员力量。

　　“平常时期看得出来，关键时刻站得出来”，郑家坞镇在推行党员联系户制度时，镇党委还专门制作了一块“全心党员、全心服务”的红色公示牌，悬挂在每名党员家门口，督促党员发挥标杆作用，接受群众监督。

　　“本人×××，在村环境卫生整治方面认识不够，在垃圾分类工作中不够仔细，没有很好地归类，作为党员，我感到十分愧疚……”在郑家坞镇杨家村党务公开栏中贴着几份检讨书。“写这些检讨书的都是郑家坞镇的党员，犯错误了就要检讨，这是我们对党员的一种要求，一种鞭策。”老党员周垂训说。

　　党员要做到“全心”，要求可不低。浦江县在全县实行党员实绩和表现公示榜，表现差的党员必须写检讨书，并在本乡镇各村公开张贴。

　　一粒“石榴籽”代表一名党员，一颗“红石榴”代表一个党支部，浦江推行“整乡推进、整县提升”就是不让一个党组织掉队，力争做到粒粒红。