面对新生儿的微笑——浙大附属妇产科医院院长黄荷凤

　　培养近百名硕博研究生

　　黄荷凤并没停留在试管婴儿这项技术上，而是走得更远。面对人类生殖健康日益受损、出生缺陷居高不下的现状，黄荷凤带领她的科研团队，开始了“提高出生人口质量的生殖技术创建、体系优化与临床推广应用”项目的研究，并获得2010年国家科技进步奖二等奖。

　　2012年1月，以黄荷凤为首席科学家的国家973计划项目“辅助生殖诱发胚胎源性疾病的风险评估和机制研究”启动，旨在揭示“娘胎里带来的疾病”，找到包括高血压、糖尿病、生育力改变等疾病的真正发病机制。

　　这是省妇保成立60周年以来主持的第一个国家重大科学研究计划项目。黄荷凤说，这个课题意义很重大，自然界的优胜劣汰在辅助生育技术面前，似乎失去了作用，但人类应该自己意识到，优生优育的重要性。如果揭秘了一些“胚胎源性疾病”，以后，医生都会给父母预告：你的孩子以后可能会患哪些疾病，应该如何养育才能更健康。

　　科研项目一个接一个。黄荷凤从医从教29年来，培养了一支具有鲜明特色的优秀科研团队，在生殖安全性及助孕体系优化研究方面作出了卓越的贡献，并且在国际上有一定的声望。

　　特别是黄荷凤出任省妇保院长以来，倡导临床和基础研究紧密结合，注重专职科研人员队伍的培养，使医院在科研基地建设、人才培养、学科建设方面取得了突破性成绩。

　　20多年来，黄荷凤培养了近100名硕士、博士研究生。这些昔日的学生，现如今正逐渐成为医疗、科研、教学岗位上的中坚力量。她的学生常说，黄老师在学习、生活上无微不至的关心就像自己的另一个母亲，她高尚的医德和正直的人格为自己的医学生涯做了最好的榜样。

　　带领省妇保走向“全国第一”

　　2009年6月，黄荷凤出任省妇保院长。她在几代人努力的基础上承前启后，使医院进入创新型发展的良性轨道，科研、医疗、教学等综合实力不断增强，社会影响力不断扩大。在复旦大学医院管理研究所组织评选的《2010年度中国医院最佳专科声誉排行榜》中，医院获妇产科排行榜第三；在《2010年度中国最佳医院排行榜》中，名列第五十五，在全国妇产科专科医院中名列第一。

　　2011年初，医院启动“扩容升级，创新型发展”建设目标，重点在医院管理、学科建设、医疗工作、国际交流、医院基本建设及人才培养和引进等方面开展工作，做到立足浙江，放眼全国，走向世界。经过一年的努力，医院在医疗、科研、教学、管理、后勤改革等方面都跨上了一个新台阶：两年来获得国家科技进步奖4项；生殖遗传实验室获批教育部重点实验室立项建设；妇科、产科成为国家临床重点专科；生殖医学被列为省医学重点学科群建设计划；成立了浙江大学-加拿大不列颠哥伦比亚大学生殖医学联合研究中心；与加拿大不列颠哥伦比亚大学妇产科系结成姐妹医院……

　　黄荷凤十分注重人才的培养，她积极创造人才引进机制，实行项目聘任的用人方式。同时，黄荷凤还积极致力于拓宽医院的国际视野，注重国际资源共享，推进国际合作。